OPEN POSITION — Marketing

マーケティング

必要な情報を、必要としている人へ届ける。

Mission

この職種のミッション

医療・がん・お金に関する専門情報と会社の価値を、理解と行動につながる形で届け、事業と採用の成長をつくる。

SNS、SEO、広告、コンテンツ、Web改善、採用広報などを横断し、事業課題から施策を設計・検証する仕事です。

ホワイトボードを使って説明する社員

※ 写真は業務風景の一例です。写っている社員が本職種の担当者であることを示すものではありません。

Responsibilities

主な仕事内容

  • コンテンツ・記事・動画・SNSの企画
  • SEO、広告、Webサイト改善
  • リード獲得・育成施策
  • 採用広報・社員ストーリー
  • 数値分析と仮説検証
  • 専門家・営業・管理部門との連携
  • 医療・金融表現のレビューフロー設計
  • ブランドと顧客体験の改善

Collaboration

連携する仲間

  • インサイドセールスから反響・顧客の声を受け取る
  • フィールドセールスと相談現場の課題をコンテンツへ反映する
  • 管理部門と表現・権利・法令・個人情報を確認する

What Is Different

一般的な同職種と違うこと

  • 一つのチャネルに限定せず、事業課題から施策を考える
  • 分かりやすさと正確性を両立する
  • 事業マーケティングと採用広報の両方に関わる可能性がある

Learning

学びの支援

Cancer FP®の専門領域を学ぶ

がん医療、治療費、公的支援、保険、就労、生活を横断して考えるための知識を、担当する役割に応じて学びます。資格取得の必須・推奨範囲は、募集枠ごとの最新情報を面談でご案内します。

職種ごとの実務を学ぶ

業務に必要な知識、ツール、引き継ぎ方法を、実務とレビューを通じて身につけます。具体的な進め方は、募集枠と配属先に応じて面談でご案内します。

正しく伝え、正しく扱うために学ぶ

金融、保険、医療に関する情報や個人情報を扱う仕事として、担当業務に必要な法令、社内ルール、表現、記録、情報管理を学びます。

Evaluation

評価・報酬について

募集枠ごとの最新制度をご説明します

職種、雇用形態、役割によって評価・報酬制度が異なるため、応募する募集枠に適用される最新の考え方を人事部との面談でご説明します。採用サイトでは、未確認の数値、計算式、保証された昇格や報酬を掲載しません。

Good Fit

こんな方に向いています

  • 仮説、実行、検証を自分で回したい
  • 専門性の高いテーマを正しく伝えたい
  • 部門を越えて企画を進められる
  • 数字と編集の両方が好き

Honest Challenges

正直に伝えたい難しさ

  • 医療・金融情報は公開前レビューが必要
  • 速さだけでなく、誤解を生まない表現が求められる
  • 成長フェーズのため、役割境界が変化する

雇用条件について

雇用形態、報酬、勤務地、勤務時間、福利厚生、応募要件などの最新情報は、Wantedlyおよびengageの募集要項に準拠します。媒体間で差がある場合は、人事部との面談時に最新条件をご確認ください。

この仕事について、話してみませんか。

応募を決める前の情報収集も歓迎です。人事部が、この募集枠に適用される最新の条件・選考・働き方をご説明します。

プライバシーマーク 17005126(01)
事業継続力強化計画認定(経済産業省)